UK
Для цього матеріалу переклад іншими мовами відсутній, спробуйте перевірити пізніше

Лариса Білозір: "Розмір зарплат високопосадовців має корелюватися із економічними реаліями країни"

Народна депутатка з Вінниччини Лариса Білозір (група "За майбутнє") розкритикувала непропорційно високі виплати ТОП-чиновникам

Лариса Білозір: "Розмір зарплат високопо…

Про це йдеться в дописі народної депутатки Лариси Білозір у соцмережі "Фейсбук", передає Depo.Вінниця.

У п’ятницю, 17 січня, у Верховній Раді Україні заслухають інформацію урядовців про зарплати і премії в органах виконавчої влади. Причиною стала поширена у ЗМІ інформація про преміювання окремих керівників різних установ і відомств. Адже більшість українців можуть лише мріяти про місячний дохід з цифрою з п'ятьма чи шістьма нулями.

"Одразу потрібно відкинути всі спекуляції і сказати, що цілком логічно те, що обіймаючи важливу державну посаду людина може і має отримувати достойну заробітну плату, навіть можна сказати - високу. Але ж її розмір має корелюватися із економічними реаліями країни, де цей чиновник працює. Про наші економічні реалії ви і самі добре знаєте. Тож уже цієї п'ятниці представники Уряду пояснюватимуть в парламенті, які ж такі економічні показники дозволили ТОП-чиновникам преміювати себе сотнями тисяч гривень з державних коштів. Нині вже поширюється теза про те, що висока зарплата - запобіжник від корупції, але моя думка з цього приводу трохи інша: від корупції нас може захистити лише незалежність та достойна робота правоохоронних органів", - наголосила Лариса Білозір.

Раніше ЗМІ повідомляли, що керівники Мінкульту отримали "під ялинку" сотні тисяч зарплати. Зокрема, міністр культури, молоді та спорту Володимир Бородянський та його заступники задекларували сукупний розмір своєї грудневої зарплати на суму понад 2 мільйони гривень.

Крім того, повідомлялося, що топ-менеджери "Укрпошти" отримує майже 2 млн гривень на місяць.

Більше новин про події у світі читайте на Depo.Вінниця

Всі новини на одному каналі в Google News

Слідкуйте за новинами у Телеграм

Підписуйтеся на нашу сторінку у Facebook

deneme